INTERCULTURELE
TRAINING EN
ONDERWIJS
TRAINING EN
ONDERWIJS
internationaal »
schoolproject benin
kunstonderwijs nl
bedrijfstraining
WIE WIJ ZIJN
PRODUCTIES
ARCHIEF
VIDEOCLIPS
HOME
schoolproject benin
kunstonderwijs nl
bedrijfstraining
WIE WIJ ZIJN
PRODUCTIES
ARCHIEF
VIDEOCLIPS
HOME
Interculturele training
In de werkwijze van Le Grand Cru liggen de ervaring, methodiek en democratische grondhouding besloten die voortkomt uit ontwikkelingen van het Europees (dans)theater in de afgelopen 25 jaar. Trainingsprogramma's zijn gericht op individuele ontplooiing: fysieke discipline en presentatie, het aanscherpen van het analytisch en kritisch vermogen, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. In de vorm bestaan de trainingen uit hedendaagse danstechnieken, improvisatie en compositie. Op verzoek uit te breiden met training in didactiek, management en theatertechniek.
Het werken aan kwaliteit en professionaliteit is een vaak prettig confronterend proces voor deelnemers; het leidt tot een openbaring van eigen kunnen en zelfwerkzaamheid, tot versterking van de persoonlijke en culturele eigenwaarde en het stimuleert creativiteit in de breedste zin van het woord. Probleemoplossend vermogen en kunstzinnigheid gaan hand in hand. Professionaliteit en kwaliteit zijn daarmee instrumenten van gelijkwaardigheid in een wederzijdse dialoog. Training en producties worden het geestelijk en 'materieel eigendom' van de deelnemers.
De Geus en Bijvoets hebben op vele plaatsen in de wereld met succes trainingen verzorgd: Namibië, Kosovo, Albanië, Cuba, Zuid-Afrika, Syrië en Benin. In Benin -2008- heeft Le Grand Cru een 'tailor made training' gedaan, ondersteund door de NUFFIC: Nederlandse organisatie voor samenwerking in hoger onderwijs. De eerste keer dat een project onder cultuur en ontwikkeling is gehonoreerd. Dans als instrument voor het stimuleren van vrouwenemancipatie, kennisverwerving en toegang tot de arbeidsmarkt. Door een uitgebreide didactiektraining is met compagnie Walô een traject ontwikkeld binnen regulier onderwijs, inclusief een voorstelling voor en met kinderen—Léwé (www.assowalo.com).
Het werken aan kwaliteit en professionaliteit is een vaak prettig confronterend proces voor deelnemers; het leidt tot een openbaring van eigen kunnen en zelfwerkzaamheid, tot versterking van de persoonlijke en culturele eigenwaarde en het stimuleert creativiteit in de breedste zin van het woord. Probleemoplossend vermogen en kunstzinnigheid gaan hand in hand. Professionaliteit en kwaliteit zijn daarmee instrumenten van gelijkwaardigheid in een wederzijdse dialoog. Training en producties worden het geestelijk en 'materieel eigendom' van de deelnemers.
De Geus en Bijvoets hebben op vele plaatsen in de wereld met succes trainingen verzorgd: Namibië, Kosovo, Albanië, Cuba, Zuid-Afrika, Syrië en Benin. In Benin -2008- heeft Le Grand Cru een 'tailor made training' gedaan, ondersteund door de NUFFIC: Nederlandse organisatie voor samenwerking in hoger onderwijs. De eerste keer dat een project onder cultuur en ontwikkeling is gehonoreerd. Dans als instrument voor het stimuleren van vrouwenemancipatie, kennisverwerving en toegang tot de arbeidsmarkt. Door een uitgebreide didactiektraining is met compagnie Walô een traject ontwikkeld binnen regulier onderwijs, inclusief een voorstelling voor en met kinderen—Léwé (www.assowalo.com).
