HOME
Presentatietrainingen
De trainingen van Le Grand Cru zijn gericht op het versterken van (zelf)vertrouwen in presentatie. Non-verbale presentatie is sterk bepalend voor hoe je boodschap overkomt. De eerste indruk en de houding van het lichaam zijn met andere woorden de dragers van hoe je communiceert. Maar hoe werkt dat nou met dat lichaam en dat non-verbale? Wat is bewust en onbewust, kan ik dat sturen, welke invloed heeft ruimte op mijn presentatie en wat doet de fysieke aanwezigheid van anderen met je? Le Grand Cru laat in de trainingen ervaren dat je je ook zonder een sixpack of rechte rug goed kunt voelen in je lichaam en je presentatie. Je wordt met andere woorden regisseur over je eigen uitstraling.
 INTERCULTURELE
 TRAINING EN
 ONDERWIJS
Bedrijfstrainingen
Hoe complex het soms ook is met verschillende culturen te werken, met de door Le Grand Cru in een multiculturele setting ontwikkelde trainingsmethodes worden barrières voor samenwerking weggenomen. Dit effect wordt ook behaald met het werken met (overheids)organisaties en het bedrijfsleven: bij fusies of 'gewoon' vastgelopen bedrijfsculturen kon weer soepel worden samengewerkt, juist met inzet van de kracht van de verschillende culturen. Ook teams die behoefte hebben aan een nieuwe impuls hebben veel baat bij de trainingen.
Teambuildingstrainingen
Deze trainingen zijn bedoeld voor zowel nieuw te vormen teams, als voor groepen die behoefte hebben aan nieuwe inzichten, vaardigheden én inspiratie. De gebalanceerde opbouw van de training leidt de deelnemers via spel- en bewustzijnsopdrachten naar opdrachten over identiteit en (non)verbale communicatie. Daarmee kom je opener te staan tegenover anderen, word je creatiever (oplossingsgericht denken) als individu en ga je als team dynamischer samenwerken.
Wat onderscheidt de trainingen van Le Grand Cru?
De trainingen zijn gebaseerd op de Grand Cru mappingtechniek waarbij de persoonlijke en culturele identiteit van de deelnemers op speelse manier in kaart wordt gebracht. De heldere, doelgerichte oefeningen en opdrachten zorgen ervoor dat mensen binnen een paar uur anders naar zichzelf, hun eigen mogelijkheden en die van hun collega's kijken. Tijdens de trainingen werkt Le Grand Cru met zowel het individu, als de groep. Deelnemers leren zich helderder en sterker te presenteren en (non-verbaal) beter te communiceren waardoor samenwerking in organisaties op snelle en effectieve wijze gestroomlijnd wordt. Op een concrete en alles behalve vage wijze.